なんだ　このタイトル（笑

今月は私がシフト作ったのですが　前半にいろいろと
セールとか絶対に出なければならない事が多かったので
４勤が３回も続き　今その影響で　カスタネットマン
つまり出て休んで出て休んでのくりかえし
８月１日から１０日まで４日しか出ません
なので　気分もへのようです。


前回書いた上司ですが・・・・・今のところアウトです（笑
なんか絡みずらーーーい　声でかーーーい　あつくるしーーーい
それと一番はいるだけで　イライラする（笑
いない日は　なんだか全員穏やかですからね
はぁ　うまくいきませんねぇ
とにかく全員ほぼなんでもできる状態だし（前上司の息がかかった状態）
今の上司の前の店は　新店だったので部下には何でも言えたと
思うんです。　自分のやりたいように。
でも今は　みんなできてるし　もう形が完全に決まっているから
それを前の店のようにはなかなかできませんよ
もちろんいいことは受け入れてますけど。
なんでも衝突してしまいます。
私らは私らで　上司がいない時でも日本一は死守できたという自負も
あるし　ふーーむ　なかなか難しい。
とにかく怪しいのが　大変な時に必ず居ないということ。
売り場の改装も　全員には本部から人がいっぱい来るんだから
絶対休むなと言いつつ　自分は研修でいない。　これも一回ではないのです。
今回の改装は　一度延びたんだけど　前回予定の時も研修・・・
他の大事な日も研修とかで　なんかうまくバッティングさせてるようで
非常に怪しい。
って思われるのはどうでしょう？　信用ないって事ですよね

会社自体もおかしな会社。
隣の売り場も危機的に人がいない状態。
やめた人が　じゃ元の売り場に入りたいって言ったら
新規には入れられないということ。　いやいやいやいや
隣に人が足りてないので時々には私らが　行かなければ
いけない状態なのに　どうして？　回ってないじゃないですか隣。
かと言ってうちの売り場も全く人が足りていないんですから
人件費削るのもいい加減にしてほしいですよ。
エコポイントで一人３０分ほどかかる場合があって
それは出来ないと言ったら　店長初め上の人が毎週土日
その係りやってくれるということになってたのに
やったのは　最初の１週目だけ　はん？
やったらやったで　わからないからと私らに聞きに来る始末。
本末転倒じゃないですか

本当にお金の使い方間違ってるよね　てかおかしい　本当に経営って
ものわかってるのかしら

また　愚痴になってしまった
まじめに仕事してるのがバカらしくなってきます