会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）

大手監査法人以外の監査人交代事例です。

（１）多摩川ホールディングス（ジャスダック）

会計監査人の異動に関するお知らせ

海南監査法人→監査法人アヴァンティア、の交代です。

「現任の会計監査人から当社の経営環境の変化に伴う監査工数の増大が見込まれることから、契約更新を差し控えたい旨の申出を受けました。これを契機として、当社としても増加した監査工数とこれに対応した監査報酬の増大等を考慮し、当社として改めて会計監査人を検討した結果、上記３．の理由により、新たに監査法人アヴァンティアを会計監査人として選任するものであります。」

どういう環境変化だったのでしょう。

（２）光陽社（東証２部）

会計監査人の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

太陽→明治アーク監査法人、の交代です。

「太陽有限責任監査法人は、前身の霞が関監査法人が当社の会計監査人に就任した第 60 回定時株主総会より会計監査人を務めており、監査継続年数は 11 年となります。そこで当社といたしましては、今後の事業拡大に合わせ新たな視点での監査に期待するものであります。」

（３）イトーヨーギョー（東証２部）

公認会計士等の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

ひびき監査法人→監査法人アイ・ピー・オー（準登録事務所）、の交代です。

「現会計監査人の監査報酬の改定等に伴い、監査役会は、当社の事業規模に適した監査対応と監査費用の相当性について、他の監査法人と比較検討してまいりました。これを契機として、上記３．の理由から、監査法人アイ・ピー・オーを新たな会計監査人として選任するものであります。」

（４）日本製罐（東証２部）

会計監査人の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

東陽→きさらぎ監査法人、の交代です。




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大手監査法人からの監査人交代事例です。

まず、トーマツからの交代事例（全５件）。

（１）エヌジェイホールディングス（ジャスダック）

公認会計士等の異動及び定款一部変更（決算期変更）並びに決算期変更に伴う株主優待制度の対象基準日の変更に関するお知らせ（PDFファイル）

トーマツ→三優監査法人、の交代です。

「現任会計監査人から近年の監査の厳格化に伴い、十分な監査体制を維持するための人員を確保することが困難であること等を理由に契約更新を辞退したい旨の打診を受けました。当社としては、監査期間 9 年と相応の期間が経過したことから、これを受け入れ、またこれを契機として、半数以上の上場会社が選択している 3 月決算の期末監査の集中時期を避けることで、監査の質の向上と決算業務の効率化が図れるものと考え、決算期の変更を検討するとともに、複数の監査法人について比較検討いたしました。この結果、決算期変更を前提として、上記３．の理由により、新たに三優監査法人を会計監査人として選任する議案の内容を決定したものであります。」

6月決算にするそうです。監査対応を決算期変更の理由にしているというのは、比較的珍しいのでは。

（２）ソレキア（ジャスダック）

会計監査人の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

トーマツ→應和監査法人、の交代です。

「当社の会計監査人である有限責任監査法人トーマツは、２０１９年６月２７日開催予定の当社第６１期定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。監査役会は、同法人の監査継続年数が２８年と長期にわたること、また監査報酬増額の打診を受けていたこと等を勘案し、上記３．の理由により、新たに應和監査法人を会計監査人として選任するものであります。」

継続年数と監査報酬が理由となっています。

（３）ソースネクスト（東証1部）

公認会計士等の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

トーマツ→京都監査法人、の交代です。

「同監査人から従前の監査報酬においては限られた人員数のもとで品質維持に必要な監査時間の確保が難しいことを理由に契約更新を差し控えたい旨の申出を受けたことを契機に、十分な監査体制の確保と当社の事業規模に適した監査対応について慎重に検討した結果、これを了承し、上記３．の理由（後任を選任した理由）により、新たにPwC京都監査法人を会計監査人として選任するものであります。」

結局、監査報酬が足りなかったということなのでしょう。

（４）ミクシィ（東証マザーズ）

公認会計士等の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

トーマツ→あらた、の交代です。

「当社の会計監査人である有限責任監査法人トーマツは、2019 年６月 26 日開催予定の第 20 期定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。監査役会は、現会計監査人の監査継続年数が 2004 年４月から 2019 年３月までの長期にわたっていることから同法人を含む複数の監査法人と比較検討を実施した結果、上記３.の理由からその後任として新たに PwC あらた有限責任監査法人を選任するものであります。」

「監査役会が PwC あらた有限責任監査法人を会計監査人の候補とした理由は、同監査法人の専門性、独立性及び品質管理体制に加え、従来と異なる視点や手法による監査を通じた財務諸表の更なる信頼性の向上などを総合的に勘案した結果、適任と判断したためであります。」

これを読む限りでは、シンプルに継続年数が長いからということになります。

（５）ニッチツ（東証２部）

会計監査人の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

トーマツ→太陽、の交代です。

「当社の会計監査人である有限責任監査法人トーマツは、2019年6月27日開催予定の第94回定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。同監査法人の監査継続年数が17年と長期にわたっており、新たな視点での監査が必要な時期であること、また、同監査法人から、監査対応時間の増加を背景とする監査報酬の増額の可能性について説明があったこと等を契機として、複数の監査法人を対象として検討してまいりました結果、上記3の理由により、新たに会計監査人として太陽有限責任監査法人を選任する議案の内容を決定したものであります。」

継続年数と監査報酬が理由となっています。

次に、あらた監査法人からの交代事例です（全２件）。

（６）ニホンフラッシュ（東証１部）

会計監査人の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

あらた→太陽、の交代です。

「当社の海外展開の拡大等に伴って、ＰｗＣあらた有限責任監査法人から監査工数の増加が見込まれることから監査報酬改定を打診されたことを契機に、グローバルな監査体制を有する他の監査法人との比較検討を行なうことといたしました。その結果、当社の事業規模に応じた監査体制と監査報酬の相当性等を検討し、当社の現状に適した新たな監査法人として、上記３の理由により、太陽有限責任監査法人を選任する議案の内容を決定したものであります。」

監査報酬が理由ということになります。

（７）天昇電気工業（東証２部）

公認会計士等の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

あらた→明治アーク監査法人、の交代です。

「当社は、PwC あらた有限責任監査法人より監査工数増加を理由として第 94 期以降の監査報酬増額要請を受け協議しましたが、これを契機として会計監査人の見直しを行うこととし、上記３．の理由により明治アーク監査法人をあらたに会計監査人として選任するものであります。」

これも監査報酬が理由ということになります。


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大手監査法人以外の監査人交代事例です。

（１）ウチヤマホールディングス（東証1部）

公認会計士等の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

明治アーク監査法人→太陽、の交代です。

「当社の会計監査人である明治アーク監査法人は、2019年６月25日開催予定の第13回定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。同監査法人を長年にわたり選任してきておりますが、東京から監査に来ていたことや、2019年３月期より監査報酬が増額となっていたため、監査継続年数を考慮し、あらためて後任監査人の採用について検討しました。後任監査人から提案を受けた監査計画を検討した結果、上記３．に記載の理由の通り、高品質な監査と後任監査人の担当事務所が地元の福岡であるため効率的な監査業務の運営が期待できることから、新たな会計監査人として、太陽有限責任監査法人を選任する議案の内容を決定したものであります。」

たしかに事務所のロケーションというのは、それなりに重要です。

それだけではなく、監査報酬にもふれていますが．．．。

（２）やまねメディカル

公認会計士等の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

監査法人アリア→永和監査法人、の交代です。

「当社の会計監査人である監査法人アリアは、2019 年６月27 日開催予定の当社第17 期定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。 異動に至った理由及び経緯としては、2019 年10 月をもって当社が持株会社への移行を予定していることから、同法人を含む複数の監査法人を対象として、３． に記載のショートレビューを含め監査人員体制の充実と開示スケジュールに沿う監査実施に重点を置いた会計監査人の評価・見直しを行いました。その結果、当社の経理・決算業務の効率性、品質向上による財務情報のさらなる信頼性強化が図れることが期待できると判断し、新たに会計監査人として永和監査法人を選任する議案の内容を決定したものであります。」

現監査人の監査法人アリアは、この監査法人です。
↓
前代未聞､監査法人が金融庁を提訴したワケ（2017年）（東洋経済）（再掲）

「茂木代表によると、今回の勧告の対象になった検査が始まったのは昨年の1月。5年前の前回検査時よりも長期化する中、昨年6月、CPAAOBから「検査結果の確認事項（案）」が提示される。

CPAAOBが検査結果を検査対象の監査法人に対して知らせるもので、監査法人側は内容に不満があれば、「意見申し出」ができる。

アリア側の説明とは異なる内容になっていたため、「意見申し出」を行ったものの聞き入れられることはなく、年が明けると「CPAAOBから勧告を出す手続に移る、と言ってきた」（茂木氏）ので、今年3月27日、金融庁を相手取り、勧告と勧告内容の公表を差し止める訴訟を起こした。

行政事件訴訟法では、提訴と同時に「仮の差し止め」手続をとることができるので、同手続をとったものの、東京地裁の判断は「却下」。理由は「勧告は行政の内部文書であり、差し止めの対象にならない」というもの。内容の審理以前の問題として門前払いされた形だった。

勧告が公表されたのは棄却から約2週間後。勧告とその公表の差し止めを求めていたのに、勧告され、公表もされてしまった。

そこで7月3日付で「勧告内容がCPAAOBのHPに載り続けているので、これの差し止めと、違法な勧告と違法な公表によって受けた損害の賠償、加えて違法な公表によって受けた名誉毀損への謝罪広告請求に変更した」（代理人の倉科直文弁護士）という。」

法律的には面白そうなポイントです。監査事務所側では、勧告されるだけで大きなダメージを受けるのに、法的な対抗手段がないという、とんでもない話です。

主張の当否はともかく、監査クライアントからすれば、金融庁と裁判している事務所は避けたいと考えても不思議ではありません。

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新日本がらみの監査人交代事例が、2件ありました。

（１）アピックヤマダ（東証2部）

公認会計士等の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

興亜監査法人→新日本、の交代です。

「当社は、．．．当社、株式会社新川（以下「新川」といいます。）及びヤマハ発動機株式会社（以下「ヤマハ発動機」といいます。）の３社間で、ヤマハ発動機を割当先とする新川による第三者割当増資を通じたヤマハ発動機による新川の子会社化、並びに、新川による当社の完全子会社化及び新川の事業を新設分割設立会社に承継させる新設分割による当社及び新川の共同持株会社体制への移行を伴う３社による事業統合を予定しております。このため、当社の会計監査人を、ヤマハ発動機の会計監査人と同一のＥＹ新日本有限責任監査法人とすることで、監査の一貫性による効率的かつ効果的な監査が期待できると判断いたしました。 」

（２）巴川製紙所

公認会計士等の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

新日本→あずさ、の交代です。

「当社は、現会計監査人による適切かつ妥当な会計監査を受けておりますが、その関与年数は 1951年から長期にわたっていることに加え、2020 年 3 月期を初年度とした第 7 次中期経営計画の策定にあたり様々な仕組みの見直しを検討する中で、会計監査に対応する業務の効率化や会計監査を通じた有益な助言などを期待し、会計監査業務の委託先を募集いたしました。」

メインの理由は、継続年数なのでしょう。たしかに、70年近いというのは長いと思います。

ちなみに、2019年3月期の決算は、特別損失の計上で大赤字だったようです。

2019年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）（PDFファイル）

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大手監査法人からの監査人交代事例、4件。

まず、新日本からの交代が3件あります。

（１）リケン（東証1部）

公認会計士等の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

新日本→トーマツ、の交代です。

「当社の会計監査人であるEY 新日本有限責任監査法人は、2019 年６月21 日開催予定の第95回定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。同監査法人を長年にわたり選任してきておりますが、監査報酬増額の打診を受け、監査継続年数を考慮し、あらためて後任監査人の採用について検討しました。」

（２）共栄タンカー（東証1部）

公認会計士等の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

新日本→あらた、の交代です。

「EY 新日本有限責任監査法人は、2019 年 6 月 27 日開催予定の第 89 回定時主総会終結の時をもって任期満了となります。当社監査等委員会は、EY 新日本有限責任監査法人の監査継続年数が 18 年以上の長期にわたっていることから、同監査法人を含む複数の監査法人を対象に会計監査人の評価・検討を行った結果、上記３の理由からその後任としてＰｗＣあらた有限責任監査法人を会計監査人として選任するものであります。」

（３）日信工業（東証1部）

会計監査人の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

新日本→あずさ、の交代です。

「当社の会計監査人である EY 新日本有限責任監査法人は、2019 年６月 21 日開催予定の第66回定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。同監査法人の監査継続年数は約 24 年と長期にわたっており、新たな視点での監査が必要であるとの理由により、他の監査法人と比較検討を行ってまいりました。」

残りの1件は、あらたからの交代です。

（４）アイドママーケティングコミュニケーション（東証1部）

会計監査人の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

あらた→太陽、の交代です。

「当社の会計監査人であるＰｗＣあらた有限責任監査法人は、2019年６月27日開催予定の第40期定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。同監査法人の監査継続年数や当社の企業規模に適した監査対応、監査費用等の観点から総合的に検討し、同監査法人を含め複数の監査法人を対象として検討してまいりました結果、上記３．の理由により、新たに太陽有限責任監査法人を会計監査人として選任するものであります。 」

「当社の監査役会が太陽有限責任監査法人を候補者とした理由は、新たな視点での監査が期待できることに加え、同監査法人が専門性、独立性及び効率性を有し、当社の会計監査が適正に行われる内部監査体制、さらには北陸に拠点を有し、より機動的な監査体制が期待できる点や監査費用等を総合的に勘案した結果、適任と判断したためであります。」

同社のウェブサイトを見ると、富山に本社があるようです。

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大手監査法人以外の監査人交代事例が2件です。人手不足による契約辞退もあります。

（１）ダブルスタンダード（東証1部）

ひびき監査法人→ＵＨＹ東京監査法人、の交代です。

会計監査人の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

「当社の会計監査人であるひびき監査法人は、2019 年６月 27 日開催予定の第７回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任となります。同監査法人より、昨今の人員不足に起因する現状の業務体制から翌事業年後以降の監査対応が困難であることを鑑み、来事業年度の監査業務を辞退したい旨の申し出がありました。当社としましては、同監査法人による監査活動の適切性及び品質等に満足していた状況から、何とか継続していただきたい旨の依頼をいたしましたが、同監査法人の人員不足は解消されず、申し出を受けることとなりました。」

会社としては継続したかったのでしょう。

（２）ゴルフ・ドゥ（名証セントレックス）

東陽監査法人→監査法人和宏事務所、の交代です。

公認会計士等の異動に関するお知らせ（IRページからどうぞ）

「当社の会計監査人である東陽監査法人は、2019 年６月 25 日開催予定の当社第 32 期定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。これに伴い、東陽監査法人と翌第 33 期に向けた監査工数および監査報酬について協議しましたが、東陽監査法人からは監査工数が増加見込みであることと併せ、監査工数増加に伴う監査報酬増額の打診を受けました。当社は、その内容について慎重に検討するとともに、近年の業績や経営環境などを鑑みました結果、会計監査人を見直すこととし、監査等委員会は上記３．の理由により新たに会計監査人として監査法人和宏事務所を選任する議案の内容を決定したものであります。」

監査報酬が理由のようです。

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大手監査法人からの監査人交代の事例、7件。太陽の攻勢が目立ちます。

新日本からの交代。

（１）アステリア（東証1部）

新日本→太陽、の交代です。

公認会計士等の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

「当社は、EY 新日本有限責任監査法人を会計監査人として、選任してまいりましたが、今後当社が海外市場展開を強化するにあたり、海外子会社の監査法人を含め同一監査法人グループに統一すべく、事業活動・業務内容に適した会計監査人について、監査役会が会計監査人の評価・選定基準に従って、同法人を含む複数の監査法人を対象として検討いたしました。

その結果、太陽有限責任監査法人（英文名称：Grant Thornton Taiyo LLC、グラント・ソントン インターナショナル加盟）が当社の会計監査人に必要とされる専門性、独立性、品質管理体制に加え、今後の事業や業務の展開に適した監査体制を有していることおよび海外子会社の会計監査人との連携体制や当社グループ全体での監査報酬などを勘案し、適任と判断したためであります。」

海外ネットワークなら新日本も資格があるように思われますが．．．。監査報酬にもちらっとふれています。

（２）ワイエイシイホールディングス（東証1部）

新日本→太陽、の交代です。

会計監査人の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

「当社の会計監査人である EY 新日本有限責任監査法人は、2019 年６月 27 日開催予定の第 47回定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。現会計監査人は、監査継続年数が 12 年と長期にわたること、また近年は会社規模に比し監査費用が乖離する傾向にあったこと、さらに、2017 年４月にホールディング会社体制へ移行後、積極的に M&A 戦略を継続しており、今後の傘下会社数増加に伴う監査費用の重要性が高まること等を考慮し、監査役会の決議に基づき新たに会計監査人として、太陽有限責任監査法人を選任する議案内容を決定したものであります。」

監査費用が主たる理由のようです。

（３）ハークスレイ（東証1部）

新日本→協立監査法人、の交代です。

会計監査人の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

「当社の会計監査人である EY 新日本有限責任監査法人は、令和元年６月 19 日開催予定の第 41 期定時株主総会のときをもって任期満了となります。監査役会は会計監査人として EY 新日本有限責任監査法人を９年にわたり選任してきておりますが、平成 31 年３月期において同監査法人の監査報酬の増額改訂があったことを契機として、当社グループの会計監査人について同監査法人を含む複数の監査法人を候補対象者として検討いたしました。」

これも監査報酬だったようです。

トーマツからの交代も3件あります。

（４）日新商事（東証2部）

トーマツ→太陽、の交代です。

会計監査⼈の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

「当社の会計監査⼈である有限責任監査法⼈トーマツは、2019 年 6 ⽉ 27 ⽇開催予定の第 75 回定時株主総会を終結の時をもって任期満了となります。再任の可否について検討のところ、現監査法⼈は監査継続年数が⾮上場時から 25 年の⻑期にわたっており、当社が 2019 年 3 ⽉期を初年度とする中期経営計画の達成に向け経営基盤の強化を図る中、会計監査⼈においても、従来とは異なる視点が不可⽋であり、このため新たな会計監査⼈の監査へ変更する⽅がこの⽬的を確実たらしめるものと判断したものであります。」

監査継続年数がメインの理由ですが、太陽を選んだ理由の中で、監査報酬にもふれています。

「監査等委員会が太陽有限責任監査法⼈を会計監査⼈の候補者とした理由は、会計監査⼈の変更により、新たな視点での監査が期待できる点に加えて、会計監査⼈としての独⽴性及び専⾨性、品質管理体制、監査報酬等を総合的に勘案し、適任と判断したためであります。 」

（５）太陽ホールディングス

トーマツ→あらた、の交代です。

会計監査人の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

「当社の会計監査人である有限責任監査法人トーマツは、2019 年 6 月 22 日開催予定の第 73 回定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。当社は、1988 年以来、有限責任監査法人トーマツを継続的に会計監査人として選任しており、良好な関係を築いてまいりましたが、同監査法人による監査継続年数等に鑑み、改めて会計監査人を検討することにいたしました。」

本音はともかく、「良好な関係」だったと記載するのは気配りでしょう。

（６）丸順（名証2部）

トーマツ→太陽、の交代です。

会計監査人の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

「当社の会計監査人であります有限責任監査法人トーマツは、2019 年6月21 日開催予定の第 61 回定時株主総会終結の時をもって任期満了となり、初任以来の継続監査期間は 28 年となります。そのため、現監査法人の継続監査年数等を考慮し、新たな視点での幅広い情報提供を期待し、他の監査法人と比較検討した結果、有限責任監査法人トーマツとの間で新年度の監査契約を締結しないことになりました。」

これは、継続監査期間がメインの理由のようです。

あらた監査法人からの交代事例。

（７）国際チャート（ジャスダック）

あらた→新日本、の交代です。

公認会計士等の異動に関するお知らせ（PDFファイル）

「当社の会計監査人であるＰｗＣあらた有限責任監査法人は、2019 年６月 19 日開催予定の第 60 回定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。これに伴い、会計監査の一貫性、効率性等を高めるため、当社の親会社であるナカバヤシ株式会社と会計監査人を統一することとし、上記３．の理由により新たに会計監査人として EY 新日本有限責任監査法人を選任するものであります。 」

これは仕方ありません。

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Over a third of audits still failing the quality test

監査監督機関国際フォーラム(IFIAR) （一応日本に事務局があります）が、2018年の各国当局による監査事務所の検査結果について、サマリーを公表したという記事。

重要な不備が見つかった割合は、5年前には４７％もありましたが、2017年は４０％、2018年はさらに３％下がって３７％になったそうです（ただし、6大監査事務所ネットワークが対象）。

The number of deficient audits performed by the six largest global audit firm networks reduced by 3% in 2018, although the current level – at 37% – is still unacceptable

The statistics, revealed by the International Forum of Independent Audit Regulators (IFIAR) in its seventh annual survey of inspection findings by its member regulators’ individual audit firm inspections, show that audit quality is slowly improving.

IFIARは、たしかに不備の割合は下がってきているが、発見事項の多さは、高品質監査の実施におけるばらつきを示しており、継続的な改善が必要だといっています。

Five years ago the number of audits found to have significant deficiencies stood at 47%. By 2017, this had reduced to 40% and is now at 37%. However, as IFIAR points out, “While the downward trend is encouraging, the recurrence and level of findings reflected in the survey indicate a lack of consistency in the execution of high quality audits and the need for a sustained focus on continuing improvement”.

問題点別では、公正価値測定などの会計上の見積りに関連する不備が多かったそうです。不備があった監査の２８％は、見積もりの分野におけるものでした。内部統制テスト（１５％）、財務諸表表示・開示（１３％）がそれに続きます。

The survey also reveals that the issue firms slip up on most often relates to accounting estimates, including fair value measurement. In 2018, 28% of deficient audits had failed in this area. The next most problematic areas are internal control testing (15%) and adequacy of financial statement presentation and disclosure (13%).

IFIAR releases 2018 Inspection Findings Survey（IFIAR）

せっかく日本に事務局があるのですから、日本語による情報発信も期待します。

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大手監査法人以外の監査事務所間の交代事例、2件。

ソフトフロントホールディングス（ジャスダック上場）は、三優監査法人→そうせい監査法人、の交代です。

公認会計士等の異動に関するお知らせ（ソフトフロントホールディングス）（PDFファイル）

「当社の会計監査人である三優監査法人は、本定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任となるため、新たにそうせい監査法人を会計監査人として選任するものであります。なお、監査役会がそうせい監査法人を会計監査人の候補者とした理由は、「３．２（１）に記載する者を公認会計士等の候補者とした理由」に記載のとおりであります。」

「監査役会がそうせい監査法人を会計監査人の候補者とした理由は、職業的専門家としての高い知見を有し、独立性及び監査品質が確保されており、当社の業務内容や事業規模を踏まえ、コスト面を含めて効率的かつ効果的な監査業務の運営が期待できるものと判断したためであります。」

はっきりとは理由を述べていませんが、わざわざ「コスト面」にふれているので、監査報酬も関係しているのでしょう。

マミヤ・オーピー（東証2部上場）は、明治アーク監査法人→普賢監査法人、の交代です。

会計監査人の異動に関するお知らせ（マミヤ・オーピー）（PDFファイル）

「当社の会計監査人である明治アーク監査法人は、2019 年６月 27 日開催予定の第 77 回定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。これに伴い、同監査法人の監査継続年数が 50 年以上の長期にわたっており、新たな視点での監査が必要な時期であること、及び監査工数の増加に伴う監査報酬の増額要請があったことなどを契機として、新たな会計監査人を当社の企業規模に適した監査対応、監査報酬等の観点から総合的に検討し、上記３．の理由により、普賢監査法人を新たな会計監査人として選任するものであります。」

50年以上というのはたしかに長いと思いますが、それだけが理由ではなく、やはり、監査報酬についてもふれています。

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大手監査法人からの監査人交代事例、2件。

まず朝日工業（ジャスダック上場）は、新日本→あずさ、の交代です。

公認会計士等の異動に関するお知らせ（朝日工業）（PDFファイル）

監査人の統一がメインの交代理由のようです。

「当社の公認会計士等である EY 新日本有限責任監査法人は、令和元年６月 20 日開催予定の当社第 28 期定時株主総会終結の時をもって任期満了となることから、合同製鐵株式会社が当社の親会社になったことに伴い、同社と公認会計士等を統一することにより監査の効率化及び同社との連結決算の一元的な監査体制の確立を図るため、また、EY 新日本有限責任監査法人からも同社による子会社化の進展を鑑み契約更新を差し控えたい旨の申し出があった事により、有限責任あずさ監査法人を新たな公認会計士等として選任するものであります。」

従来は親会社の監査人が別の事務所でも、契約を維持しようとがんばるのが普通だったようにも思われますが、無駄な努力はしないという方向なのでしょうか。

日本一ソフトウェア（ジャスダック上場）は、あずさ→東海会計社、の交代です。

会計監査人の異動に関するお知らせ（日本一ソフトウェア）（PDFファイル）

こちらは、監査報酬と継続期間が理由です。

「当社の会計監査人である有限責任 あずさ監査法人は、令和元年 6 月 27 日開催予定の第 26 回定時株主総会の終結の時をもって任期満了となります。近年、同監査法人の監査報酬が増加傾向にあること、また長年にわたり同監査法人が当社に関与を継続してきたことを契機とし、他の監査法人との比較検討を行うことにいたしました。」

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4 key steps for auditors in assessing technology risks

米国の監査品質センター(CAQ)（AICPAの関連組織）が、監査人や監査クライアントのために、テクノロジーに関するリスクへの対応方法をまとめた資料を公表したという記事。

Some of the challenges associated with technology are addressed in a new Center for Audit Quality (CAQ) resource for auditors, audit committees, and management, Emerging Technologies, Risk, and the Auditor’s Focus. (The CAQ is affiliated with the AICPA.)

記事では4つのステップを紹介していますが、ごく常識的なものです。

According to the publication, key steps for auditors in a changing technology environment include:

・Maintaining sufficient professional skepticism when reviewing management’s risk assessment for new systems.
新システムに関するマネジメントによるリスク評価をレビューする際には、十分な職業的懐疑心を維持すること

・Understanding the direct and indirect effects of the new technology and determining how its use by the entity affects that auditor’s overall risk assessment.
新テクノロジーの直接的および間接的な影響を理解し、会社によるその新テクノロジーの利用が、どのように監査人の全体的なリスク評価に影響するかを判断すること

・Understanding how the technologies impact the flow of transactions, assessing the completeness of the in-scope internal control over financial reporting systems, and designing a sufficient and appropriate audit response.
テクノロジーが取引フローにどのような影響を与えるかを理解し、財務報告システムにかかる内部統制の範囲の網羅性を評価し、十分かつ適切な監査対応をデザインすること

・Assessing the appropriateness of management’s processes to select, develop, operate, and maintain controls related to the organization’s technology based on the extent the technology is used.
テクノロジーが使われている程度に基づいて、テクノロジー関連の統制を選択し、開発し、維持する会社のプロセスの適切性を評価すること

また、監査手続をデザインする前に、監査人は、業種とIT環境に関するホリスティックな理解を得るべきだとされています。新テクノロジーのインパクトを判断するのに特殊なスキルが必要な場合には、その分野の専門家の関与が必要となることもあります。

The publication states that auditors also should gain a holistic understanding of changes in the industry and the IT environment before designing audit procedures. And if specialized skills are needed to determine the impact of new technologies, auditors may need to involve a subject-matter expert.

会社が使っているテクノロジーが変化している場合に、漫然と今までと同じ手続をやっていてはいけないということでしょう。

こちらから入手できます。表紙も含めて全16ページのパンフレットです。
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EMERGING TECHNOLOGIES, RISK, AND THE AUDITOR’S FOCUS: A RESOURCE FOR AUDITORS, AUDIT COMMITTEES, AND MANAGEMENT（CAQ）


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