会計ニュース・コレクター(小石川経理研究所)

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投稿者:kaikeinews
現金買い取りがなくても、従業員が有給を行使したときには、会社は労務提供なしに給与という形で一方的に支出をするわけですから、やはり債務性があるように思われます。

総理のご意向で決まるというのは、半分冗談ですが、お役人もアベノミクスの構造改革に貢献することを求められているでしょうから、ひとつのアイデアとして浮上することはありえると思います。
投稿者:KTT
IFRSやUSGAAPで引当計上するのは未取得分を企業が現金買取するからであって、現金買取が禁止されている日本での引当計上は理にかなわないように思います。引当計上してみたところで有給取得がされなければ従業員退職時に企業に取崩益が出るだけでしょうし。週刊誌のネタにはなりそうですけどね、「有給休暇引当金の多いブラック企業ランキング」とか。

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